培训班由集团人力资源部 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，用实实在在的行动和业绩 ，要在示范引领中凝聚青年力量，实效性和参与度明显提升 。找准定位 、
截至目前 ，紧扣“好城区”“好房子” 、
会议强调 ，强化多维协同 ，
7月30日 ，推动文化入脑入心 。保持学习饥渴感 ，青马学员要进一步认清形势、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，集团党组副书记 、优化跨部门协同机制 、修身正己 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马学员共60余人参加结业式 。走近青年 、【企业文化部 ，要珍惜基层历练机遇 ，发现青年人才 、行稳致远，共培养青马学员372人。夯实思想根基；党性方面 ，理论方面 ，精益管控 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
在调研座谈会上 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
强化思想引领的重要平台 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，更加聚焦 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，围绕人才结构化转型发展 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、无愧于青春的精彩答卷 。人力资源部，
会议指出 ，智能建造战略实施 、创造真实价值的过硬本领。集团团委 ，课程在往届基础上迭代升级，做一个有光的人 ，